Hypnosecoaching

Erfolg liegt in IHRER Hand - machHYPNOSECOACHING

Hypnosecoaching unterstützt SIE

IHRE Werte und Prioritäten erkennen SIE im Coaching

SIE begeben SICH damit in einen optimalen und ressourcenreichen Zustand

SIE können klarere Entscheidungen treffen und erkennen schneller bessere Möglichkeiten, die SIE weiter bringen

Hierbei kann ich IHNEN im Hypnosecoaching unter die Arme greifen

  • konkrete Ziele setzen und erreichen

  • Unterstützung bei einer Entscheidungsfindung

  • neue Perspektiven gewinnen

  • Balance zwischen Beruf und Privatleben

  • gesund und erfolgreich leben

  • Potenziale und Ressourcen entdecken

  • die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln

  • negative Glaubenssätze transformieren

  • Ängste und Blockaden überwinden

  • Trauer überwinden

  • Selbstvertrauen / Selbstbewusstsein stärken

  • Konflikte verstehen und lösen

  • Burnout Prävention / Stress reduzieren

Zeit nur für SIE
Freuen SIE SICH auf eine Einzelsitzung

Hilfe benötigt jeder einmal; durch persönliche Betroffenheit oder Angst kann es passieren, dass SIE keine klaren und stimmigen Entscheidungen treffen können und deshalb nach Klärungsbedarf suchen. Manchmal geht es auch darum, alte Limitierungen in kraftvollen Prozessen loszulassen. Wir gehen gemeinsam ein Stück auf IHREM Lebenspfad weiter. Hier geht es um SIE und ich kombiniere meine Methoden, um für SIE den höchstmöglichen Output zu erzielen.

Was SIE erwartet, wenn SIE SICH entscheiden

  1. Gestalten SIE IHR Leben so, wie SIE es wollen – Was ist IHRE Aufgabe im Leben? Gemeinsam blicken wir auf IHREN Status Quo und gestalten IHR Leben ressourcenvoll und auf IHRE Stärken abgestimmt
  2. Systemische Rückführung – Zusammen finden wir heraus, wer SIE sind und was der Sinn IHRES Lebens ist und sein wird
  3. Erfolgreiches Gedanken Spinnen – So denken erfolgreiche Menschen. Lernen SIE von den Besten
  4. Das höchste „Seins“- Gefühl – Mindfulness Based Stress Reduction (MBSR) und Achtsamkeit – so finden SIE zur inneren Ruhe und spüren die Energie des Lebens, die durch SIE hindurchfließt
  5. SIE sind der Meister, die Meisterin – Gemeinsam entwickeln wir IHRE systematische Vorgehensweise – ich unterstütze bei der Gestaltung IHRER Lebensformate
  6. Kernausrichtung – Ganzheitliches erlebnisorientiertes Erfahrungslernen. Das Gelernte wird auf allen Ebenen in IHNEN gespeichert
  7. IHR inneres Team– Was sind IHRE inneren Dialoge? IHRE inneren, unbewussten Dialoge werden aus- und angesprochen und IHNEN dadurch bewusst gemacht
  8. Feeling – Healing –IHRE „alten“ Verletzungen werden im Körpergedächtnis gespeichert. Zusammen lösen wir IHRE Probleme am Ursprung
  9. Eric Bearne’s Transaktionsanalyse und IHRE Antreiber – finden SIE die treibenden Glaubenssätze– Aus IHREN Antreibern machen wir innere Erlauber
  10. Power-Potential-Profile – IHRE Persönlichkeit, IHRE innere Haltung und IHRE Fähigkeit, SIE und andere zu führen stellen wir heraus und erarbeiten IHRE eigenen Lösungsansätze

Der Systemische Hypnose Coaching Ansatz

Systemisches Coaching ist in erster Linie Prozessberatung. SIE selbst gewinnen Klarheit und finden Lösungen. Als Coach frage ich, höre aktiv zu und biete IHNEN Hypothesen an. Alles was ist, macht Sinn, auch wenn sich dieser IHNEN nicht gleich erschließt. Lösungen von außen haben wenig Chancen auf Akzeptanz. Hier geht es um das Ermöglichen, nicht um das Instruieren. SIE finden eigene, für SIE passende Lösungen und Perspektiven.

SIE stehen in permanenter Wechselwirkung mit IHREM Umfeld und bilden so IHR zusammenhängendes „System“. Jede IHRER Handlung und auch jede unterlassene Handlung beeinflusst SIE und IHR Wirkungsgefüge. Hierbei kann ein Spannungsfeld entstehen. In diesem kommt es dann gewollt oder ungewollt zu Zielkonflikten. SIE sollen Entscheidungen treffen, SIE sollen SICH positionieren, SIE sollen kommunizieren und andere Menschen für SICH gewinnen. Kooperation ist angesagt und durchsetzen müssen SIE SICH auch.

Systemisches Coaching behält immer das ganze System und die damit verbundenen Wechselwirkungen im Blick. Es ist durch ein Menschenbild und Werte, als auch durch konkrete Methoden und Strukturen geleitet. SIE erfahren eine zielorientierte und theoretisch fundierte Zusammenarbeit.